ТОП 5 на професиите, от които се печели най-много

Много хора смятат, че добрата кариера, високата заплата и щастието са взаимноизключващи се. Анализатори на специализирания сайт CareerBliss смятат, че тези фактори могат да бъдат съвместими. Те са изготвили списък с професии, които могат да направят служителите и богати, и щастливи на база 10 показателя, които влияят върху нивото на щастие: отношение към шефа, отношение към колегите, работна обстановка, работни ресурси, заплата, възможност за кариерно развитие, репутация на фирмата, ежедневни задачи, ежедневен контрол на свършената работа. Всеки от тях се оценява по 5-томаблната система.

Експертите на CareerBliss са анализирали резултатите от допитване сред 20 000 служители в американски компании и са съставили класация на ТОП 5 на най-доходоносните и в същото време най-щастливи професии:

5. Старши инженер-програмист

Оценка на щастието: 3.31

Средногодишно възнаграждение в САЩ: 91 664 USD

Имат огромен опит в създаването на програми. Разработват операционни системи за мрежи.

4. Главен счетоводител

Оценка на щастието: 3.31

Средногодишно възнаграждение в САЩ: 97 886 USD

Главните счетоводители се занимават с финансовата отчетност на фирмите – от стандартни операции по водене на отчет до изготвяне на годишни финансови отчети.

3. Мениджър по развитие на бизнеса

Оценка на щастието: 3.31

Средногодишно възнаграждение в САЩ: 93 846 USD

Основната му задача е да осигури достъп на компанията до потенциални клиенти. Разполагат с богата мрежа от контакти.

2. Главен инженер

Оценка на щастието: 3.51

Средногодишно възнаграждение в САЩ: 100 630 USD

Главните инженери имат опит в разработването на системи, структури, в изследването и разработването на различни начини, позволяващи да създават или подобряват вече създадени изделия.

1. Технически директор

Оценка на щастието: 3.72

Средногодишно възнаграждение в САЩ: 150 100 USD

Сред основните функции на техническите директори е управление на техническите отдели в компаниите, а също така разработка и реализация на стратегии за техническото развитие на фирмите.