Жените у нас получават по-ниски заплати от мъжете, предава Нова телевизия. Това сочел доклад на Комисията за защита от дискриминация. Разликата между заплатите на двата пола е около 15%. Например, ако заплатата на една жена е 700 лева, мъж на същата позиция би получавал почти 810 лева.
Най-често дискриминираните възрастови групи жени били между 25 и 34 години и между 55 и 64 години. Първите са се върнали след майчинство, а другата група са близо до пенсионна възраст и работодателят не иска да инвестира в квалификацията им.
По-големи разлики в заплащането между мъже и жени има в Германия, Австрия, Обединеното кралство, Чехия и Словакия, а по-малка е разликата в Испания, Унгария, Полша и Румъния.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 goni
15:57 21.04.2018
2 Един
16:34 21.04.2018
3 стар
18:45 21.04.2018
4 onq s konq
19:07 21.04.2018
5 факт
20:07 21.04.2018
6 Гост
22:31 21.04.2018
7 зомби килър
08:50 22.04.2018
8 Живко Тодоров
10:05 22.04.2018
9 Патриот
Може би ако в рудниците има повече жени ще станат долу-горе равни резултатите, но т все се натискат - управител, на бюро... и т.н.
А и официалните доходи не включват подаръците от шефа при някой по-еротични професии, нито пък когато дадеш 100лв за един час, понякога и повече за по-специфични дейности.
В коя професия мъжът изкарва 100лв/час в България(не пишем за пилотите във Ф1 примерно)?
Коментиран от #10
14:11 22.04.2018
10 Гост
До коментар #9 от "Патриот":
Работя в може би най-еманципираната сфера - информатиката (още позната като АйТи). Не се изискват мускули, нито си подложен на тежък физически труд. Изисква се здраво четене и прилагане на наученото - ежечасово, ежедневно, ежеседмично. Изисква се висока концентация, логическо мислене и работа в екип. Няма жени или са голяма рядкост. Просто не става някой да те уреди или да интригантстваш и да флиртуваш с шефа ти. Веднага си проличава, че не ставаш и си воденичен камък и се спъва работата. Предполагам всеки работодател иска да искарва пари, а не да си слага таралеж в гащите.16:58 22.04.2018