2 101 20

Бизнесът против увеличението на заплатите в бюджетния сектор

Правителството одобри проектобюджета за 2019 г. Приоритетите са социалната политика, образованието, отбраната и политиката по доходите

Венцислав Михайлов

Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) категорично не подкрепя бюджета на държавното обществено осигуряване и заложените в Бюджет 2019 г. административно налагани политики по доходите, които се прокарват без съгласието на социалните партньори, а някои от тях - и без проведени консултации и преговори. Това се посочва в официалната позиция на АИКБ относно готвения от правителството проект за Бюджет 2019 г.

Правителството одобри проектобюджета за 2019 г. Приоритетите на Бюджет 2019 са социалната политика, образованието, отбраната и политиката по доходите.

Като цяло бизнесът изразява своето положително становище по проекта за държавен бюджет за 2019 г. В позицията си от асоциацията мотивират това с няколко точки:

- Относително реалистична прогноза на ръста на БВП - 3.7%, която се доближава до прогнозирания от АИКБ ръст на БВП (3.8%);

- Относително реалистична прогноза за нивото на безработицата - 4.8%, ръст на заетостта - 0.3% и ръст на компенсациите на заетите - 8.4%;

- Запазване на ниска преразпределителна функция на бюджета - 38.3%;

- Намаляване на нивото на държавния дълг и лихвите по него, очаква се размерът му към 31.12.2019 г. да бъде сведен до 22.2 млрд. лв. или около 19.1% от БВП;

- Очаква се Бюджет 2018 да бъде изпълнен с 0.5% бюджетен излишък, т.е. приходите да надвишат разходите с около 600 млн. лв.;

- Запазване на данъчния модел и на данъчните ставки и прогноза за увеличено ниво на приходите по консолидираната фискална програма за 2019 г.;

- Увеличаване на разходите за сектор "Образование" с 358.9 млн. лв., като от тях 330 млн. лв. са за увеличение на заплатите с 20% на педагогическия персонал;

- Опит за реформа в сектор "Здравеопазване", както и увеличаване на разходите с 545.9 млн. лв. в това число: 490 млн.лв. в бюджета на НЗОК и 55.9 млн. лв. в бюджета на Министерство на здравеопазването.

Работодателите обаче не заявяват подкрепата си относно предложените в проекта държавен дефицит в размер на 0.5%, както и предвидените увеличение на заплатите и възнагражденията за полиция и вътрешен ред и сигурност и увеличение на капиталовите разходи в сектор "Отбрана". АИКБ се обявява също така против увеличението на възнагражденията на заетите в бюджетния сектор с 10%, с което, според асоциацията, изпълнителната власт категорично се отказва от реформа в държавната администрация.

Бизнесът не подкрепя и това, че в проекта не са заложени достатъчно средства за култура и наука, за Националния план за действия по заетостта (НПДЗ), за рекламна политика на националния туристически продукт, както и в бюджета на Министерство на здравеопазването.

"Категорично НЕ ПОДКРЕПЯМЕ заложените в Бюджет 2019 г. административно налагани политики по доходите, без съгласието на социалните партньори, а някои от тях - и без проведени консултации и преговори."

Работодателите посочват няколко довода, поради които не подкрепят предвидения бюджет на държавното обществено осигуряване:

- Необосновано административно увеличение на МРЗ от 510 лв. на 560 лв.;

- Вместо отмяна на минималните осигурителни прагове, които от 3 години не се договарят, отново се получава необосновано административно увеличение на МОД като следствие на увеличената МРЗ;

- Запазването на допълнителното възнаграждение за трудов стаж и професионален опит /класове/ за частния сектор;

- Увеличаването на максималния осигурителен доход за всички осигурени лица от 2 600 лв. на 3 000 лв. в противоречие с програмата за управление и пролетната средносрочна бюджетна прогноза;

- Увеличаване на минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица - съответно за 2019 г. в размер на 560 лв.;

- Увеличаване с 60% на минималния осигурителен доход за регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители от 350 лв. на 560 лв. от началото на 2019 г.;

- Запазване на режима за изплащане на паричните обезщетения за временна нетрудоспособност. Остават първите 3 дни болнични за сметка на работодателя. Предвиждаме нов ръст на разходите за обезщетенията за временна нетрудоспособност;

- Недостатъчни реформи в областта на медицинската и трудовата експертиза и в отпускането на инвалидни пенсии. Предвиждаме нов ръст на инвалидните пенсии;

- Запазване на 410 дни отпуск поради бременност и раждане. След който майките имат право на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст срещу ниското обезщетение в размер на 380 лв. на месец, което задържа работната сила на майките извън пазара на труда, където има дефицит на работна ръка. Връщането им на работа след 2 години води до загуба на трудовите им навици и прави трудна адаптацията им на работното място.

АИКБ принципно не възразява срещу проекта за бюджет на НЗОК.

България


Коментари

Коментарите са сортирани от стари към нови
  • Киро Гела
    Отговор
    1 03:28  31.10.18
    Изцяло да се премахнат заплатите! Аз като не съм на заплата, да не съм зле, а??
  • Данъкоплатец
    Отговор
    2 05:38  31.10.18
    Държавният апарат в България следва да бъде дълбоко реформиран и чак след това трябва да се увеличават разходите за заплати
  • Коментар
    Отговор
    3 06:53  31.10.18
    КВИ ЗАПЛАТИ КВИ 5лв. БАНКОМАТА КАТО ГИ ДАВА ИЗПИСВА Survivor
  • Ba7_Rambo
    Отговор
    4 07:34  31.10.18
    Прави ми впечатление, че тия хитреци винаги са били против увеличение на минималната заплата. Като са такива професори и имат нужда от майки на работа, да дадат 1500-2000 евро заплати, пък да видим колко майки ще стоят вкъщи за 380 лъва втората година. А не да чета обяви за топ гирма от Ботевград, работа на смени и 8 часа връзване на кабели, с атрактивната заплата от 800 лева - с тия пари на запад си соцциално слаб навсякъде.

  • Варшавски пакт,
    Отговор
    5 07:39  31.10.18
    Работодателите са абсолютно прави . Не стига че дават работа че натуй отгоре най-нахално искаме пари,заплати.няма вече НРБ има само РБ.
  • Анонимен
    Отговор
    6 07:55  31.10.18
    Как не ги е срам работниците. Не стигна че са на топло през лятото и на студено през зимата че и заплати ще искат.
  • Бойков
    Отговор
    7 08:17  31.10.18
    Защо никой не коментира че половината от работещите са на минимална работна заплата
  • Българин
    Отговор
    8 08:23  31.10.18
    "Бизнеса" утре ще поиска работниците и служителите да си плащат, за това че работят. България няма нужда от такъв бизнес и такива бизнесмени. Ако не е държавата да повишава МРЗ и да увеличава заплатите в бюджетната сфера тези бизнесмени никога няма да повишат заплатите. Да вземат пример от чуждите работодатели, при коита заплатите са много по-високи от тези с български работодател а и осигуровките се плащат върху реалната заплата. Макар, че разни дебили да реват за "неоколониализъм".
  • Оня с коня
    Отговор
    9 08:33  31.10.18
    Това ме навежда на мисълта, че робовладелците не искат да дават и размера на минималната работна заплата. Искат да дават под масата, без осигуровки. Робите да изнемогват. Гладен ли е човек може да го буташ където си искаш. Нали така гадове мръсни
  • Наблюдател
    Отговор
    10 08:51  31.10.18
    По-голямата част от днешните бизнесмени са част от бившата номенклатура или нейни наследници. Провалили се в строителството на социализма, сега са на път да провалят и идеята за капитализма. И понеже не са свикнали да работят в конкурентна среда все някой им пречи :държавата, "мързеливите работници", законите, конкуренцията.....
  • не че нещо ама е така
    Отговор
    11 09:59  31.10.18
    тия пак са прекалили с хапчета... много ясно, че ще са против, но дали тия увеличения от 10% и то не за всички, са прекалени? Пенсиите ще ги увеличат с близо 6% и то в момента, а ако инфлацията скочи повече... А иначе в държавната администрация работят висшисти. Кой уважаващ себе си човек, учил 4-5 години ще започне работа със 720 лв. нетна заплата? Не че с тия 70 лева ще забогатее, ама пак е малко по-добре...
  • 12 10:20  31.10.18
    Този коментар е премахнат от модератор
  • Защо
    Отговор
    13 10:39  31.10.18
    Няма държава в Европа, в която 30% от заетите да са държавни чиновници!!!

    Коментиран от #14

  • Пешо
    Отговор
    14 12:10  31.10.18

    До коментар #13 от "Защо":

    Не с десет процента, а с 20% да вдигнат заплатите на държавните чиновници, ни преди това броя им да се намали поне с 300 000. Половин милион администрация и чиновници да отиват в производството. Така и фирмите няма да имат проблем с дефицита на работна ръка.
  • Libre comments air
    Отговор
    15 12:20  31.10.18
    Тези. От. Така. Наречения. Индустриален. Капитал. Отдавна. Трябва. Да. Са. В. Затвора. Щото. Са. Окрали. ИндустриятаА. Не. Да. Дават. Акъл. Аз. Ще. Им. Дам. 400лв
  • Бюджетните заплати
    Отговор
    16 15:07  31.10.18
    Ниски са и дори с 10% на 500-600лв са 50лв увеличение като цяло. А тези индустриалци са рекордьорите по наглост в държавата.

  • ормв
    Отговор
    17 17:05  31.10.18
    правилно особено в нои,нап,ипт общини и др.любовни гнезденца.
  • 123
    Отговор
    18 10:50  01.11.18
    Дигнаха данъците - сгради, смет, коли, ГО и т.н., поскъпна тока, парното, водата и каквото друго се сетите в тази държава и като капак бензина ще избие тавана. Та господа управляващи, на хората много им дреме че ще им дадете 80-90 лв повече като в края на годината като теглим чертата пак ще получават по-малко, но от събраните налози от наистина работещите се хранят и Управляващите и онези 500 000 от които работят не повече от половината... И така до кога ще я караме...
  • Пожелание
    Отговор
    19 17:04  01.11.18
    Да им се затрие семката на тези работодатели.....
  • ИСТИНАТА
    Отговор
    20 17:14  01.11.18
    По данни на Евростат нашата страна е на първо място в Евросъюза по риск от бедност и социално изключване през миналата 2017 година. Въпреки че докладът е озаглавен "Downward trend in the share of persons at risk of poverty or social exclusion in the EU", т.е. в него се извежда на преден план тенденцията за намаляване на процента на бедност в Европейския съюз, там се подчертава, че все още над 115 милиона граждани на Европа са под чертата на бедността и са застрашени от социално изключване. Точното число е 117.5 милиона души, което е почти една четвърт от населението на Евросъюза - 24 процента. Под чертата на бедност попадат 24.4 от жителите на Естония, в Латвия процентите са близо 28, а в Естония - над 30. В Гърция бедни са 35,6 процента, в Румъния почти 39, а "първенец" е България с 40,4 на сто под прага на бедността и с риск от социално изключване. Рискът се преценява спрямо жизненото равнище на съответната страна и включва семейство от 4 човека, с две деца под 14 години. 10 892 евро е прагът на бедност годишно в Естония, 8019 е в Латвия и малко на 7000 евро - в Литва. В Гърция прагът на бедност е 9450 евро, в Румъния 13 714 евро, а в България 7765 български лева. На другия полюс са Чехия, която има най-малко граждани в риск: 13.3 процента, Финландия с малко на 16 на сто и Дания и Холандия съответно 16.7 и 16.8 процента.

Напиши коментар:


Публикувай