27 Ноември, 2018 17:19 1 306 12

Жените в България печелят с 14,4% по-малко от мъжете

  • работа-
  • пазар на труда-
  • възнаграждение-
  • заплащане

Проблем у нас са утвърдените стереотипи момичетата да се насочват към образование и професии, които са по нископлатени

Жените в България печелят с 14,4% по-малко от мъжете - 1
Снимка: Shutterstock

Жените в България печелят с 14,4 % по-малко от мъжете, докато разликата в заплащането между двата пола в Европа е 16,2% в полза на мъжете. Това заяви вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов по време на конференция на тема „Ден на равното заплащане между жените и мъжете – българският отговор“. Дискусията, която е посветена на Деня на равното заплащане между мъжете и жените, бе организирана от Конфедерацията и Фондация „Фридрих Еберт“.

Акцент в конференцията бе поставен върху факторите, на които се дължи разликата в заплащането между жените и мъжете и върху механизмите за минимизиране на различията.

Според вицепрезидента КНСБ Чавдар Христов проблем у нас са утвърдените стереотипи момичетата да се насочват към образование и професии, които са по нископлатени. 44 на сто от жените у нас са в риск от бедност - повече от половината заети жени са концентрирани в ниско платените отрасли, в които средната работна заплата е от 670 до 900 лева, при средна заплата 1135 лева. Заетостта на жените преобладава в две от трите най-ниско платени икономически дейности, при това с по-ниска работна заплата от тези на мъжете: хотелиерство и ресторантьорство -16,8, други дейности с -13,3; обредни услуги; химическо чистене, пране, фризьорски услуги, козметика - всички тези данни кореспондират с по-ниската пенсия на жените с 27,7 от тези на мъжете, по-голямата бедност и социално изключване", допълни още Христов.

„На пазара на труда у нас равното заплащане за един и същи труд все още не е реалност. Причините за това са комплексни. Стереотипите въз основа на пол могат да отредят на жените и мъжете предварително определени роли, като по този начин ограничават свободата им да избират своя професионален път. Друга причина е дисбалансът между професионалния и личния живот. Необходимо е да работим за преодоляване на стереотипите при избор на образование и професия, заяви заместник социалният министър Султанка Петрова.

Според директора на фондацията за България д-р Хелене Кортлендер въпреки, че двата принципа "равно заплащане за равна работа" и "равно заплащане за работа с еднаква стойност" са правно фиксирани с Договора за Европейския съюз още от самото начало, в ЕС все още има средна разлика в заплащането на жените и мъжете от 16,3%, т.е. почасовото заплащане на работещите жени е с 16,3% по-ниско от това на мъжете.

„И все пак съществуват огромни различия между 28-те държави-членки: Докато разликата в заплащането на жените и мъжете в Италия и Люксембург е само 5,5%, то в Естония е 26,9%. България e малко под средата с разлика около 14,4% .От друга страна в България тази разлика се увеличава, вместо да намалява - така че има основания за безпокойство, обясни още Кортлендер.

Аргументът, че разликата в заплащането на жените и мъжете произтича от индивидуалния избор или предпочитанията на жените, трябва да бъде поставена под въпрос по няколко причини: първо, така нареченият индивидуален избор е вграден в институционални структури като социалната система и нейното функциониране. Второ, формирането на заплатите е сложен процес и често се основава на полови стереотипи, исторически развития и властови отношения.

Така че затварянето на пропастта не е лесно - то се нуждае от подход, който разбира сложността на разликата в заплащането на жените и мъжете и как то действа на различни нива - професионално, организационно и държавно“, допълни още директорът на фондация „Фридрих Ебърт“.

Според доц. Лилия Димова секторите в България с най-голяма разлика в заплащането са здравеопазване (30%), преработваща промишленост (25%) и финанси (22%). Има обаче и обратни различия – в строителството мъжете получават с 13% по-малко от колежките си, а в административните дейности – с 25%.


Поставете оценка:
Оценка от 0 гласа.


Свързани новини


Напиши коментар:

ФAКТИ.БГ нe тoлeрирa oбидни кoмeнтaри и cпaм. Нeкoрeктни кoмeнтaри щe бъдaт изтривaни. Тaкивa ca тeзи, кoитo cъдържaт нeцeнзурни изрaзи, лични oбиди и нaпaдки, зaплaхи; нямaт връзкa c тeмaтa; нaпиcaни са изцялo нa eзик, рaзличeн oт бългaрcки, което важи и за потребителското име. Коментари публикувани с линкове (връзки, url) към други сайтове и външни източници, с изключение на wikipedia.org, mobile.bg, imot.bg, zaplata.bg, auto.bg, bazar.bg ще бъдат премахнати.

КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА

  • 1 Димов

    13 1 Отговор
    Публикувано във факти.бг: "Жените в България печелят с 14,4% по-малко от мъжете." Но пък харчат с 354% повече от тях.
  • 2 АНАЛлизатор

    8 1 Отговор
    Интересно?!!!....14.4% по малко, а харчат два пъти повече?!!!....откъде идва разликата?!!....

    Коментиран от #3

  • 3 onq s konq

    5 1 Отговор

    До коментар #2 от "АНАЛлизатор":

    От балъците ас сам мажъ ф къщи и Ристе ми снаса циалата си дневна заработка
  • 4 Meganoob BG

    12 1 Отговор
    Както каза Доналд Тръмп на една феминистка: "Ще печелите еднаква заплата ако си вършите и работата еднакво добре."
  • 5 ай стига бе

    11 1 Отговор
    Да работят повече бе.Е тука едни хора търсят строители,фаянсаджии,куфражисти..................и плащат доста добре.Да заповядат ако умеят.Ааааа забравих те искат за много пари да си клатят краката.......или......
  • 6 сбъркан свят

    10 1 Отговор
    За сметка на това пък възползвайки се от "женските си качества" успешно изблъскаха мъжете от работните им места в името на феминизма и получиха джендъри !
  • 7 Светлини

    7 0 Отговор
    То и българите получават с 500% по малко от чехите ама не се оплакват /;)
  • 8 Не на жена шефка

    1 1 Отговор
    Най много се страхувам от жена шефка. Чичко ми работи една фирма за чистене. Като дойде зимата лошата жена шефка зее като ненормална че неще да ги пусне на борсата и че иска неплатена отпуска да ги пусне без да им дава пари. Каква е тази лоша шефка. Чичко ми нямаше избор да изтегли голям заем 2000 лв. Да не остане гладен. Много гадни жените. Как така се отнасят с мъжете. Аз ако бях шеф щях да ги пусна на борсата за една година докато си намерят работа.
  • 9 999

    2 0 Отговор
    Това със средната заплата както казаха едни хора може да се тълкува така:
    Иван има 10 ябълки, а Петър 0. - Средно двамата имат по 5.
    Шефа яде месо, а работника картофи. - Средно двамата ядат мусака.
    Пепа се шета с целия квартал, а Мая само с мъжът си. - Средно и двете са фусти.
  • 10 Гадната Англия

    0 0 Отговор
    Aман от такива фондации. Как пък нещо ново не измислиха! От години съм в Англия и гледам как обработват англииските мозъци със същия матриал - сега в БГ копи и пейст едно към едно. Отегчително! Целта е една - педерастация, феминизация, кастрация, циганизация > ко£ло$ни€зация. Честито умряло “демо”кво?“крация” !!!
  • 11 Грую

    1 0 Отговор
    Жените имат претенции само когато им отърва! Да вземем спорта и там жените имат претенции, че им плащали по-малко от мъжете! Ама една не каза дайте да махнем разделението по полове, да видим тогава какви пари ще вземат? Представете си хипотетично в един турнир по тенис да участват 20 мъже и 20 жени, как ще се подреди класирането и колко пари ще вземат първите и последните?
  • 12 Русенец

    0 0 Отговор
    Слабите мъже винаги са били платформата, на която жените стъпват, да крякат отвисоко. Напоследък, тази платформа расте главоломно, което дава възможност на жените да претендират за все повече и повече, а никой не обръща внимание дали го заработват..... по-скоро, КАК го заработват? Силният феминизъм се гради на слабата мъжественост.
Новини по градове:
Новини Айтос, Новини Балчик, Новини Банкя, Новини Банско, Новини Благоевград, Новини Бургас, Новини Бяла, Новини Варна, Новини Велико Търново, Новини Велинград, Новини Видин, Новини Враца, Новини Габрово, Новини Добрич, Новини Каварна, Новини Казанлък, Новини Калофер, Новини Карлово, Новини Карнобат, Новини Каспичан, Новини Китен, Новини Кнежа, Новини Козлодуй, Новини Копривщица, Новини Котел, Новини Кресна, Новини Кърджали, Новини Кюстендил, Новини Летница, Новини Ловеч, Новини Лом, Новини Луковит, Новини Мездра, Новини Монтана, Новини Несебър, Новини Нова Загора, Новини Нови Пазар, Новини Обзор, Новини Оборище, Новини Омуртаг, Новини Павликени, Новини Пазарджик, Новини Перник, Новини Петрич, Новини Плевен, Новини Пловдив, Новини Поморие, Новини Правец, Новини Радомир, Новини Разград, Новини Разлог, Новини Русе, Новини Самоков, Новини Сандански, Новини Сапарева Баня, Новини Свети Влас, Новини Свиленград, Новини Свищов, Новини Своге, Новини Севлиево, Новини Силистра, Новини Симитли, Новини Сливен, Новини Смолян, Новини Созопол, Новини Сопот, Новини София, Новини Средец, Новини Стара Загора, Новини Стрелча, Новини Суворово, Новини Тетевен, Новини Троян, Новини Трън, Новини Трявна, Новини Тутракан, Новини Търговище, Новини Харманли, Новини Хасково, Новини Хисаря, Новини Царево, Новини Чепеларе, Новини Червен бряг, Новини Черноморец, Новини Чипровци, Новини Чирпан, Новини Шабла, Новини Шумен, Новини Ябланица, Новини Ямбол, Новини Всички градове