852 8

11 778 хора с намалена работоспособност са започнали работа тази година

В процес на реализация са 22 проекта на работодатели на обща стойност 400 000 лв., по които ще бъдат адаптирани, приспособени или преустроени 56 работни места за хора с увреждания

11 778 хора с намалена работоспособност са започнали работа тази година
Снимка: МТСП

11 778 хора с трайно намалена работоспособност са започнали работа от началото на годината до края на септември, което е два пъти повече в сравнение със същия период за 2018 г. Това съобщи министърът на труда и социалната политика Бисер Петков пред журналисти по време на днешното си посещение в Националния център за рехабилитация на слепи в Пловдив заедно с изпълнителния директор на Агенция за социално подпомагане Румяна Петкова, областния управител на града Здравко Димитров и председателя на Съюза на слепите Васил Долапчиев.

По време на брифинга министър Петков представи основните резултати от приложението на новото законодателство за хората с увреждания, с което бяха въведени квоти за наемане на работници с намалена работоспособност с цел да се насърчи тяхната заетост. Към момента Главната инспекция по труда е проверила над 880 предприятия за изпълнението на тези разпоредби. На работодателите, които не могат или не желаят по някаква причина да изпълнят това задължение, е дадена възможност да изплатят компенсационна такса. Към момента в изпълнение на тези задължения 110 предприятия са внесли 92 244 лв. за 549 работни места.

Министър Петков представи и изпълнението на Националната програма за заетост на хората с увреждания и Националната програма за достъпна жилищна среда и лична мобилност. В процес на реализация са 22 проекта на работодатели на обща стойност 400 000 лв., по които ще бъдат адаптирани, приспособени или преустроени 56 работни места за хора с увреждания. Ще бъдат финансирани и 39 проекта за достъпна жилищна среда на обща стойност 1,827 млн. лв., каза министър Петков.

Той добави, че към момента около 19 000 хора с увреждания са одобрени да получат асистент по Закона за лична помощ. През септември са сключени 5 483 трудови договора между общините и асистентите, които ще предоставят лична помощ. Агенцията за социално подпомагане ще преведе общо 3 млн. лв. на 217 общини за изплащане на възнагражденията на личните асистенти.

Министър Петков подчерта, че политиката за хора с увреждания остава приоритет в бюджета на Министерството на труда и социалната политика (МТСП) и през 2020 г. Около 650 000 хора с увреждания получават месечна финансова подкрепа. Изплащането ѝ ще продължи и през следващата година, но в по-висок размер заради повишаването на линията на бедност с 15 лв. до 363 лв., каза той.

По-късно през деня той се срещна с ръководителите и служители на дирекция „Социално подпомагане“ Пловдив и дирекция „Социално подпомагане“ – Родопи.

България
Поставете оценка:
Оценка 1 от 1 гласа.

Коментари

Коментарите са сортирани от стари към нови
  • 1 Последния софиянец

    8 2 Отговор
    Като им избягаха здравите в чужбина, впрегнаха инвалидите на работа. Да живее падишаха!!!
  • 2 Този коментар е премахнат от модератор

  • 3 С ТЕЛК

    9 0 Отговор
    Бисер Петков яко се е объркал, или се прави, че прави нещо! В малките населени места едни и същи с увреждания се назначават и преназначават, а другите–вълци ги яли(нали взимат пенсия). Работодателите обикновено поставят невъзможни изисквания, а и хората са с различни увреждания, така че от пусто в празно и само за статистиката!
  • 4 Анонимен

    6 0 Отговор
    Статистика на фалшивите ТЕЛК-ове.
  • 5 Много връзкари

    3 0 Отговор
    Се намърдат на работа. Затова ли голяма част от обществото и ората са го ударили на рекет? Дори децата.
  • 6 Този коментар е премахнат от модератор

  • 7 Хораций

    0 0 Отговор
    Хор ''бодра смяна'' или хорът на българските момчета?
  • 8 Нико

    0 0 Отговор
    Аз съм с увреждане и в момента безработен. Където и да почукам за работа, видят ли че съм с 60% ТЕЛК, ми се затварят вратите. За сведение, нито съм куц, сляп или глух, така че мога да върша всякаква работа, стига да не е свързана с големи физически усилия! Та ми е чудно, как тези 11 000 са си намерили работа? Политиката на фирмите е да бягат като дявол от тамян от такива като мен! В заключение ще добавя, в старата фира където работих, използваха всякакви похвати за да ме принудят доброволно да напусна. И не само с мен бе тази политика, а срещу всички трудоустроени! Ако това не е геноцид, здраве му кажете!

Напиши коментар:


Публикувай
ФAКТИ.БГ нe тoлeрирa oбидни кoмeнтaри и cпaм. Нeкoрeктни кoмeнтaри щe бъдaт изтривaни. Тaкивa ca тeзи, кoитo cъдържaт нeцeнзурни изрaзи, лични oбиди и нaпaдки, зaплaхи; нямaт връзкa c тeмaтa или ca нaпиcaни изцялo нa eзик, рaзличeн oт бългaрcки.