Кариерното развитие е процес, който се разгръща в рамките на целия живот на човек. Той обхваща професиите, видовете работа и дейностите, както и заниманията през свободното време, които съответното лице си избира.
Това е Елза Фетваджиева. Тя работи в Комсед АД от цели 14 години. Елза е работила на няколко позиции, като от 6 години е преназначена на организатор стопански дейности в тази фирма.
Би ли описалa работата си с няколко изречения?
Участвам в ръководството и контрола на работата на служителите в магазините, в организирането на работния процес и изготвянето на графиците при сумарно работно време.Участвм в организирането и провеждането на ревизии в обектите. Следя за коректното отношение на служителите ни към клиентите и за качеството на работа при изпълнението на поставените от ръководството задачи.Участвам в подбора на персонал и в неговото обучение.
От колко време работиш в Комсед АД ?
От 14 години.
Защо избра да работиш точно в нея и с какво подпомогна за твоето кариерно развитие?
Започнах работа тук случайно, но това ме научи да работя в екип, да бъда по-инициативна и по-комуникативна
Колко време работи като продавач консултант, след което си била преназначена на позиция - организатор стопански дейности?
Като продавач консултант във фирмата работих 1 година, като управител на магазин – 7 години, на сегашната позиция съм от 6 години.
Kaкви cтъпки тpябвa дa бъдaт изминaти, за да се пристъпи от позиция продавач-консултант към позицията, на която работиш в момента?
Важното е да бъдеш лоялен и адаптивен, за да умееш да работиш в екип и да можеш да създадеш добър екип. Умението да се разрешават конфликти е не е по-малко значимо, както и амбицията и мотивацията да се научи нещо ново.
Какви са предизвикателствата пред тази длъжност?
Взимането на решения по разлини въпроси и работата с хора е най-важното.
Кое е нещото, което те мотивира да изпълняваш работата си пълноценно?
Това, че клиентите ни в крайна сметка си тръгват усмихнати и се връщат отново.
Как реагираха колегите ти, когато разбраха, че именно ти си тази, която ще бъде новият им организатор стопански дейности?
За някои от тях това беше очаквано, за други – не ,но мисля , че ме приеха доста добре. Съпричастни бяха с мен в работата ми, това и сега е така.
Чувстваше ли се странно, след като смени работната позиция?
В началото да, но беше за кратко.
Посочи три предизвикателства, които се отвориха пред теб, работейки в тази фирма?
На първо място работата с хора и работата в екип. След това възможността винаги да научаваш нещо ново. И не на последно място взимането на решения.
Каква е твоята формула за успех, без която не можеш?
Нямам конкретна такава, важното е на края да се почуствам удовлетворена.
Виж свободните позиции в Комсед АД
Четете ни и в Google News
