Община Свиленград повишава квалификацията на служителите по ОПАК

От началото на месец октомври Община Свиленград започна реализирането на проект „Обучения за повишаване на квалификацията на служителите в  администрацията на Община Свиленград ”, спечелен по Оперативна програма „Административен капацитет” , съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, Приоритетна ос ІІ „Управление на човешките ресурси”, Подприоритет 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация”.

Финансирането е на стойност  182 783, 60 лв., а периодът  на изпълнение - 12 месеца. Целева група по проекта са общо 150 души - служители в Общинска администрация-Свиленград,   кметските наместници  и кметовете на населени места  и  служители в местни дейности.

Дейностите  предвиждат седем различни  обучения по екипи и групи с цел повишаване професионалната компетентност на служителите в администрацията на Община Свиленград за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията. Темите включват - развитие на умения за представяне в среда на унифицирани комуникации и на чуждоезикови познания, придобиване на знания за организационна култура и организационно поведение и на практически умения за управление на промяната, развитие на личната организация и уменията за лидерство на различни управленски нива, проектиране на нови услуги и придобиване на теоретични знания и практически умения за управлението на услуги, умения за административно обслужване на слабограмотни лица, чуждоезикови обучения по английски, френски и италиански, придобиване на  умения за насърчаване на предприемачеството, подкрепа за развитие на местния бизнес и за развитие на културни дейности.

По-подробно целите, описанията и обосновките на дейностите ще бъдат представени пред обществеността на предстояща начална пресконференция по проекта.

Новите обучения ще развият и надградят личните знания и умения на служителите, придобити по предишен проект на общината -  „Повишаване на компетентността и ефективността на Общинска администрация-Свиленград чрез обучения за професионално развитие, по ключови компетентности и чуждоезиково обучение“, отново финансиран от ОПАК. Тогава 176 души се обучиха в презентационни и комуникационни умения, лична и екипна ефективност, компютърна грамотност, английски език за начинаещи и средно напреднали и турски език за начинаещи, преминаха 22 обучения от каталога на Института по публични администрации.